2020年人力資源管理師選課中心

多樣化班次,滿足不同人群的不同學習需求

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    優惠價格
  • VIP班
    無基礎,初次報考,急于保障通關的考生
    基礎 精講班
    強化 考點強化班 真題解析班
    沖刺 模考內訓直播班
    學習計劃
    預習階段
    備考階段
    強化階段
    必考知識點200點 實操手冊
    班主任全程督學 考前模考內訓直播
    章節錯題每日一練真題 模考

    自購買日起1年有效期

    簽署復訓保障協議,免費復訓1年《人力資源管理師復訓協議》

    答疑服務學習記錄講義下載PC/手機/平板隨意聽課老學員享9折優惠

    四級:

    580

    原價:880元

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    三級:

    980

    原價:1280元

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    二級:

    1180

    原價:1480元

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    一級:

    1380

    原價:1680元

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  • 基礎班
    全面保障助學
    有基礎,自主學習能力強,看中性價比的考生
    基礎 精講班
    強化 真題解析班
    學習計劃
    預習階段
    備考階段
    強化階段
    章節錯題每日一練

    自購買日起1年有效期

    四級:

    480

    原價:580元

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    三級:

    580

    原價:680元

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    二級:

    680

    原價:780元

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    一級:

    780

    原價:880元

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  • 精講班

    考試題型

    全面解析

  • 考點強化班

    考試重難點

    全面梳理

  • 真題解析班

    歷年試題

    全面剖析

  • 模考內訓班

    考前直播

    密訓試卷

課程專業名稱 講師 課時 價格 獲取試聽 報名

精講班

四級(理論知識+專業技能)精講班 付子健 53節 300元 立即報名
三級(理論知識+專業技能)精講班 董升升 44節 300元/科 立即報名
二級(理論知識+專業技能)精講班 關瑩瑩 39節 400元/科 立即報名
一級(理論知識+專業技能)精講班 付子健 41節 500元/科 立即報名
職業道德精講班(一、二、三、四級通用) 李鵬飛 2節 100元/科 立即報名
基礎知識精講班(二、三、四級通用) 董升升 13節 300元/科 立即報名
綜合評審(公文筐+論文)精講班(一、二級通用) 劉建 6節 200元/科 暫不支持試聽 立即報名
課程專業名稱 講師 課時 價格 獲取試聽 報名

考點強化班

四級(理論知識+專業技能)考點強化班 付子健 12節 200元/科 立即報名
三級(理論知識+專業技能)考點強化班 董升升 7節 200元/科 立即報名
二級(理論知識+專業技能)考點強化班 董升升 5節 200元/科 立即報名
一級(理論知識+專業技能)考點強化班 付子健 10節 200元/科 立即報名
基礎知識考點強化班(二、三、四級通用) 董升升 3節 200元/科 立即報名
課程專業名稱 講師 課時 價格 獲取試聽 報名

真題解析班

四級(專業技能)真題解析班 付子健 15節 100元/科 立即報名
三級(專業技能)真題解析班 董升升 26節 100元/科 立即報名
二級(專業技能)真題解析班 董升升 30節 100元/科 立即報名
一級(專業技能)真題解析班 付子健 23節 100元/科 立即報名
基礎知識真題解析班(二、三、四級通用) 董升升 15節 100元/科 立即報名
課程專業名稱 講師 課時 價格 獲取試聽 報名

模考內訓班

四級(理論知識+專業技能)模考內訓班 付子健 1場 不單賣 VIP套餐獨享
三級(理論知識+專業技能)模考內訓班 董升升 1場 不單賣 VIP套餐獨享
二級(理論知識+專業技能)模考內訓班 董升升 1場 不單賣 VIP套餐獨享
一級(理論知識+專業技能)模考內訓班 付子健 1場 不單賣 VIP套餐獨享
基礎知識模考內訓班(二、三、四級通用) 董升升 1場 不單賣 VIP套餐獨享

FEATURES 2020年直播安排

分級直播 互動答疑 實時交流

階段 內容 時間
考前模考內訓 互動答疑,重點點撥 考前15天 預約直播
注:一級、二級、三級、四級 ,各級別分開直播.

了解考試政策

社會地位高

人力資源管理師證是21世紀職場新寵HR經理人必備證書,中國十大熱門考證之一。人力資源管理行業是國家重點發展行業之一,考取證書可以享有國家補貼

咨詢報名條件

市場缺口大

擁有職業資格證書的人力資源管理人才缺口全國達50萬人,廣州缺口5萬人,深圳缺口3萬人,上海缺口4萬人,在2008年開考的資格認證中選報人數位列第一。

立即報名考試

工資待遇好

人力資源部門的月薪,總監一般為1萬元至1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;績效經理6000元15000,人事專員為2000元至4000元。

不止是加薪也是提升自己

早日備考 拿下證書

系統學習,科學授課

3個階段 4大班次 幫你搞定考試

  • 班次:精講班

    · 50h/科,按章節順序講解考試知識點,整合梳理讓你吃透教材,全面掌握

  • 班次:考點強化班+真題解析班

    · 10h/科,對知識點進行整合、串聯,圈畫考試重難點,將考點強化鞏固

    · 8h/科,結合歷年真題進行講解,掌握做題、解題思路,提升應試技巧

  • 班次:模考內訓班

    · 4h/科,人氣導師直播互動,詳解考前押題試卷,解答疑惑,沖刺高分

人氣導師教學

深入淺出 舉一反三 高效提升

付子健

主講:理論知識、專業技能

北京航空航天大學管理學碩士,高級人力資源管理師,北京郵電大學、北京理工大學等多所高校特聘講師,曾為國家電網、中國華電集團、大唐集團等500強企業提供培訓服務,積累了近10年的教學培訓經驗。

博學多才,擅長把抽象問題簡單化,復雜問題生活化。

試聽老師課程

董升升

主講:三級專業技能、基礎知識

國家人力資源管理師、國家心理咨詢師、國家企業培訓師,十八年的企業管理的實戰經驗。常年為企業和單位提供專業的管理咨詢和培訓。

授課深入淺出,精準把握考試重難點

試聽老師課程

關瑩瑩

主講:二級專業技能

國家高級人力資源管理師,高級人力資源職業經理人,《戰略系統五維管理》模型創始人。在企業人力資源管理領域有13年的工作經歷。

善于引導”學員通過實際案例來加深對知識點的理解和掌握“,深受學員好評。

試聽老師課程

李鵬飛

主講:職業道德

北京林業大學國家二級企業人力資源管理師、GenosEI情感智能國際認證講師、【一心一驛】課堂創始人;人力資源授課經驗已有6年,目前具有全國人力資源方面學生過萬人。

對考試有深度解讀和研究,深諳學生的學習心理和備考心理。

試聽老師課程

劉 健

主講:綜合評審

國內首批高級(國家一級)企業培訓師、人力資源管理師職業技能鑒定綜合評審的首席命題行家,《營銷管理》雜志常務副主編。

授課風趣幽默,授課通俗易懂,條理清晰

試聽老師課程

中華考試網校

走到哪,學到哪,名師專業為你答疑解惑

名師高清課程移動自由行。

直播、錄播課程盡在掌握之中。

課程在線離線均可觀看,想學就學。

各科在線題庫,章節真題隨時刷題。

焚題庫掌上刷

學練結合 每日一練 巧拿分數

  • 章節練習

    根據考試教材的章節劃分試題,隨著課程學習了一章后進入焚題庫測評學習掌握情況
  • 自由組卷

    根據不同考試科目中的題型進行自由組卷,掌握知識考點,熟悉做題技巧
  • 高頻錯題

    通過學員做題記錄進行大數據統計,匯總大部分學員容易做錯的題目,幫助學員排雷
  • 密訓試卷

    考前7-15天,開放權限,緊扣考試命題趨勢,考前集中訓練,助力考前撿分

掃碼下載 立即做題

資料禮包助你學

3大資料 學習復習好幫手

  • 學習計劃

    3階段學習計劃,根據學習情況及時調整計劃,幫你梳理學習思路,明確各章學習時間,指出學習的重點

    免費領取

  • 實操手冊

    接近實戰還原企業管理現場,以淺顯的話語講授人力資源管理師的認知規律,幫助你更好的進行管理實操

    免費領取

  • 必考知識點200點

    通盤梳理整合要點,把歷年考試常考知識進行匯總整合,方便學習記憶,強化鞏固考點內容,助你考前撿分

    免費領取

電話號碼: 姓名: 免費領取更多資料

課程服務保障

24小時服務 6大保障 全面服務

  • 講義下載

    課程講義支持離線下載,濃縮課程內容,不用教材同樣也能學習

  • 1V1督學

    24小時答疑服務,班主任在線1V1督學,跟進學習進度,擺脫拖延癥。

  • 歷年真題

    近3-5年真題整理成冊,了解歷年真題,掌握命題規律,知己知彼,百戰百勝。

    (說明:部分考試提供)

  • 考點通知

    重要考試節點免費通知,不怕遺漏任何考試信息。

  • 在線課堂

    課程支持PC/M/APP多終端學習,隨時隨地在線學習提升,同時課程支持免費下載離線學習。

  • 學習記錄

    自動記錄學習記錄,記錄聽課筆記,做到過目不忘的本領。

免費領取>>

  • 398

    滿3000使用

  • 298

    滿2000使用

  • 108

    滿1000使用

  • 68

    滿600使用

  • 18

    滿200使用

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2020人力資源管理師VIP班輔導協議

針對人力資源管理師考試,乙方特開設“VIP班”網絡輔導課程,甲方自愿參加此課程學習。

甲方:

乙方:

一、課程內容

1.免費重學課程設置

甲方辦理免費重學服務后,乙方為其開通所報協議套餐中相應班次。

二、免費重學

1.免費重學的分數線標準

考試結束后,根據考生成績及合格分數線情況,按下表所列區間提供后續服務。

后續服務 單科分數區間
免費重學 試卷總分值×30%(含本數)——合格分數線(不含本數)
不予免費重學 0(含本數)——試卷總分值×30%(不含本數)
或合格分數線(含本數)——試卷總分值(含本數)

2.不予免費重學的情形

2.1在乙方網站注冊、購買本課程時,未提供真實正確的個人信息或信息不全的;

2.2沒有參加考試的,或考試過程中有違反考試紀律等不良行為的;

2.3當年成績達到報考區域公布的合格分數線的(視為順利通過考試);

2.4沒有達到最低免費重學分數線的(視為沒有進行基本的復習或考試準備);

2.5沒有在本協議書規定期間內申請辦理手續的;

2.6沒有在本協議書規定的時間內向乙方提供本協議、考試當年官方成績單的電子版或復印件,且沒有致電乙方進行電話確認的;

2.7發生其他不利于考試的意外情況的。

甲方存在以上任一情形,則不能享受免費重學服務。

3.免費重學的辦理程序

3.1甲方申請免費重學的,應于當地成績公布之日起30個工作日內(以乙方收到下述文件時間為準),向乙方提供本協議、身份證、考試當年官方成績單的電子版或復印件,學員需要將資料發送至郵箱,并經電話確認。

3.2乙方收到甲方免費重學申請的全部信息,經核實無誤后,如甲方符合條件,則在考試合格分數線公布之后兩個月內為甲方辦理相應后續服務,如甲方不符合條件,則將《不允許免費重學說明書》發送至甲方電子郵件中或電話告知。

三、權利義務

1.甲方權利

1.1 甲方與乙方簽約輔導協議,可按照課件更新進度自主安排學習。

1.2 甲方考試成績在免費重學分數區間,且不存在上述“不予免費重學的情形”,則可享受下一年度免費重學服務。

2.乙方權利

2.1在甲方辦理免費重學手續時,乙方可要求甲方提供個人全部真實信息及相關材料(課程用戶名、姓名、準考證號、聯系電話、聯系地址、考試成績等)。

2.2乙方在未簽署本協議之前,可不予開通此課程。

3.甲方義務

3.1 甲方應按乙方定價交納本課程培訓費用

3.2 甲方應提供報名乙方課程所需的個人全部真實信息及相關材料,虛假、涂改的信息可視為放棄免費重學服務。

3.3 甲方應在報考區域成績公布30個工作日內辦理下一年度后續服務,過期視為自動放棄。

3.4 甲方在未經乙方書面同意情況下,不得向其他任何第三方泄露課程資料、知識產權及商業秘密等相關內容,不得與他人共用賬號。

4.乙方義務

4.1 在甲方需要的前提下,乙方應為甲方提供簽約本課程的當年度收據或發票。

4.2 乙方應在備考期間內為甲方提供課程資料供甲方學習。

4.3 乙方應保證甲方個人信息不予公開,只留乙方備案使用。

4.4 乙方在地方考試成績公布之日起30個工作日內受理考生后續服務申請,不得推諉或拖延辦理。后續服務最后辦理日期為考試合格分數線公布之后兩個月內辦理。

四、其他事項

1.不可抗力及變更條件

1.1 任何一方無須對可歸因于不可抗力事件的不履行或延遲履行承擔責任。

1.2 不可抗力事件是指任何不可預見、不可避免并且不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害、爆炸、火災、水災、戰爭、暴動、暴亂和流行病以及行政措施和命令。

1.3 一旦不可抗力已經停止,受影響的一方應及時通知另一方,且應恢復履行本協議項下的義務。但如不可抗力事件持續超過六十天,另一方有權立即終止本協議,雙方均無須承擔任何法律責任(清付應交未交款項的責任除外)。

1.4 雙方應遵守本協議權利與義務的規定,未經雙方一致同意,不得擅自更改、解除或終止協議。

2.違約責任

2.1 未經對方書面同意,任一方不得將本協議項下的權利義務全部或部分轉讓給第三方

2.2 甲方泄露課程資料、知識產權及商業秘密等相關內容導致乙方遭受損失的,甲方應賠償乙方為此所遭受的直接經濟損失和商譽損失。

3.簽署方式

本協議自開通網絡課程之日起,通過網絡簽署,憑甲方簽字成立,符合上述內容后生效。

4.糾紛解決

如遇不可抗力,導致雙方無法繼續履行協議的,在自愿協調無果的情況下,訴諸長沙仲裁委員會進行仲裁。

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